Приемная комиссия Специалитет 
8 (8652) 74-86-58,
8 (8652) 74-87-26
Бакалавриат
8 (8652) 74-86-52
Ординатура
8 (8652) 71-24-37
Интернет-приемная
User Личный кабинет User Вопрос ректору

Отдел кадров

Адрес: Ставропольский край, Ставрополь, ул. Мира, 310, 1 этаж, кабинеты 10, 11, 18
Телефон: 8 (8652) 71-58-54, 8 (8652) 35-25-12
Электронная почта: nachok@stgmu.ru
Начальник отдела: Квачева Ольга Владимировна

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
08:00-17:00
08:00-17:00
08:00-17:00
08:00-17:00
08:00-17:00
выходной выходной

Начальник отдела кадров.


Квачева Ольга Владимировна

Начальник отдела кадров.

Телефон: 8 (8652) 71-58-54, 8 (8652) 35-25-12

Работники:

Ведущий специалист по кадрам - Горлова Елена Викторовна

Ведущий специалист по кадрам - Крылова Александра Анатольевна

Ведущий специалист по кадрам - Михайленко Нина Николаевна

Ведущий специалист по кадрам - Никольская Дина Владимировна

Специалист по кадрам 1 категории - Коростылева Надежда Владимировна

Специалист по кадрам 1 категории - Ульянич Татьяна Сергеевна

Специалист по кадрам – Семина Лада Олеговна

Специалист по кадрам - Янковская Анна Владимировна

Делопроизводитель - Каплиева Юлия Владимировна

Делопроизводитель - Онищенко Ксения Анатольевна


Функции:      

  • Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности университета.
  • Подготовка предложений ректору университета по кадровым вопросам.
  • Отбор и проведение конкурсных и выборных мероприятий на замещение административных должностей и должностей научно-педагогических работников.
  • Совместно с руководителями структурных подразделений подбор и комплектование университета кадрами учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала в соответствии с целями, стратегией и профилем университета, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
  • Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров; осуществление учёта личного состава университета в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.
  • Формирование резерва кадров университета и организация работы с ним. 
  • Обеспечение проведения мероприятий по повышению квалификации кадров.
  • Подготовка, формирование и сдача на хранение в архив кадровых документов по истечении сроков хранения.
  • Проведение аттестации работников административно-хозяйственного персонала университета.
  • Осуществление:
  • Разработки штатных расписаний профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала совместно с планово-финансовым отделом планово-финансового управления университета. 
  • Контроль наличия и своевременной разработки должностных инструкций руководителями структурных подразделений университета.
  • Представления в установленном порядке сведений по установленным формам отчётности в вышестоящие по подчинённости и другие ведомства.
  • Рассмотрения поступающих обращений по кадровым вопросам, принятия по ним соответствующих решений в пределах своей компетентности и подготовки предложений ректору университета.
  • Организация работы по документальному оформлению приема, перевода и увольнения работников: прием, учет и обработка заявлений; подготовка трудовых договоров с работниками и изменений к ним; заполнение, хранение, выдача трудовых книжек и других кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Ведение личных дел и личных карточек работников университета, другой установленной кадровой документации.
  • Оформление и формирование совместно с бухгалтерией планово-финансового управления соответствующих документов по пенсионному страхованию и представление их в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю.
  • Составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков, их оформление и учёт использования работниками, оформление различных видов дополнительных отпусков в соответствии с существующим законодательством. 
  • Подготовка приказов: по назначению, приёму, переводу (перемещению), увольнению работников, отпускам, командировкам и другим кадровым вопросам в соответствии с требованиями трудового законодательства, существующими положениями и инструкциями.
  • Подсчёт различных видов стажа (общего трудового, педагогического, медицинского); выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  • Оформление и согласование наградных материалов о присвоении почётных званий и награждениях государственными наградами и наградами Ставропольского края.
  • Подготовка аналитических, справочных, отчётных и иных материалов по кадровым вопросам.
  • Оказание методической и консультационной помощи структурным подразделениям Университета по кадровым вопросам.